Notre capital humain, notre plus grande valeur.

En tant que gestionnaire de portefeuille, vous jouerez un rôle stratégique de premier plan au sein de la firme. À titre de membre du comité de placement, vous participerez à l’établissement des stratégies d’investissement et à la sélection des titres en portefeuille. Par ailleurs, vous vous verrez confier une partie de la clientèle que vous aurez la responsabilité d’accompagner vers l’atteinte de leurs objectifs financiers. On comptera également sur vous afin de contribuer aux initiatives de développement d’affaires visant la croissance des actifs sous gestion de la firme.

Responsabilités principales

• Assurer le suivi des portefeuilles des clients;

• Effectuer des révisions de portefeuille avec les clients et veiller à ce que la politique de placement concorde avec leurs objectifs et leur profil de risque;

• Suivre les titres en portefeuille et participer activement aux rencontres du comité de placement;

• Rester à l’affût des nouvelles opportunités d’investissement;

• Suivre les marchés financiers et se tenir au courant des enjeux actuels;

• Assurer d’excellentes relations avec les clients en offrant un service hors pair;

• Contribuer aux initiatives de développement d’affaires.

La personne recherchée doit démontrer beaucoup de rigueur et d’autonomie, avoir un sens du détail aiguisé ainsi qu’une excellente maîtrise des communications orales et écrites. Elle doit souscrire à la philosophie d’investissement de la firme, avoir un sens des affaires affûté et être un bon joueur d’équipe.

Pré-requis

• Baccalauréat en finance;

• Titre CFA;

• Maîtrise en finance (un atout);

• Minimum de 5 années d’expérience comme gestionnaire de portefeuille;

• Expérience à siéger sur un comité d’investissement;

• Expérience à servir une clientèle privée en gestion d’actifs;

• Bilinguisme français/anglais (oral et écrit)

Mieux s’investir avec AA&A

Allard, Allard & associés jouit d’une culture d’entreprise forte ancrée dans sa passion pour la Finance et axée sur le respect des employés et de leurs besoins. La firme promeut un environnement de travail sain où chacun a la possibilité de se développer et de s’accomplir.

Voici quelques-uns des avantages offerts:

• Salaire compétitif;

• Programme de rémunération variable à fort potentiel;

• Contribution de l’employeur au REER de l’employé;

• Ouverture face au travail en mode hybride;

• Programme incitatif au transport collectif;

• Salle d’exercice sur le lieu de travail;

• Emplacement des bureaux facilement accessible.

Pour postuler, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 7 avril 2025 à recrutement@allard-allard.ca